Die passende betriebliche Altersvorsorge (bAV) zu finden, ist Aufgabe des Arbeitgebers. In Deutschland stehen Unternehmen dafür fünf verschiedenen Formen zur Verfügung.
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist eine Zusatzleistung für Mitarbeiter und sichert ihnen eine Zusatzrente. Für Unternehmen selbst hat die bAV viele Vorteile.
Wer mit dem Arbeitgeber spart, kann sich für das Alter eine Zusatzrente aufbauen. So profitieren Arbeitnehmer von der betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
Mit der betrieblichen Altersvorsorge können Unternehmen ihren Mitarbeitern eine wertvolle Zusatzrente bieten und gleichzeitig als attraktiver Arbeitgeber punkten.
