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Unternehmerische Herausforderung

Die Attraktivität des Arbeitgebers, vor allem auch in Hinblick auf soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit gewinnt besondere Bedeutung im Wettbewerb um neue sowie für die Bindung bestehender Mitarbeiter.

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HanseMerkur Pflegestudie 2022

Repräsentative Ergebnisse von über 3.000 befragten Personen im Jahr 2022 zu den Kenntnissen, Erfahrungen und Wünschen für die eigene Pflege und Angehörigenpflege, der finanziellen Belastung sowie Absicherung im Pflegefall und vieles mehr. 

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Als Tarifgemeinschaft gestalten Sie die Leistungen im Pflegefall für die Beschäftigten der Branche

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Schon gewusst? - Pflegezusatzversicherung als Benefit

Mitarbeiterbindung

Ein Pflegefall zu werden trifft statistisch gesehen ungefähr jede 5. Person im Erwerbsfähigen Alter. Nachhaltigkeit in der Arbeitgeber-Mitarbeiter-Beziehung wird bereits heute von vielen Unternehmen gelebt. Fürsorge durch Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder eine betriebliche Pflegezusatzversicherung, können Ihre Mitarbeiter vor Armut bewahren - sowohl während als auch nach dem Arbeitsleben. Informieren Sie sich über die Produktkonzepte und Produktangebote der HanseMerkur.

Benefits

Benefits für Mitarbeiter sind Sonderkonditionen, die Unternehmen zusätzlich zum Gehalt bieten. Diese können von finanzieller oder immaterieller Natur sein. Beliebtester Benefit ist die betriebliche Altersvorsorge. Soziale Absicherung steht heutzutage hoch im Kurs. Auch die betriebliche Pflegezusatzversicherung könnte dabei in Zukunft eine Rolle spielen. Informieren Sie sich über die Produktkonzepte der HanseMerkur zum Thema betriebliche Pflegezusatzversicherung.

Unser Produktangebot

Eine Frau, die in einem Gespräch mit zwei Personen ist.

Betriebliche Pflegezusatzversicherung

Gestalten Sie als Unternehmen Ihre betriebliche Pflegeversicherung z.B. nach dem Budget oder den regionalen Pflegekosten.

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Zwei Personen, die auf einen Laptop schauen.

Tarifliche Pflegezusatzversicherung

Als Tarifgemeinschaft können Sie eine branchenweite tarifliche Pflegeversicherung z.B. auch nach dem Schwerpunkt der ambulanten und / oder stationären Versorgung entwickeln. 

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Sie haben Fragen? So erreichen Sie uns:

Kontaktieren Sie uns einfach über unser Kontaktformular
Oder schreiben Sie uns eine Email an: bkv@hansemerkur.de

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Marko Böttger
Abteilungsleiter Kooperationen betriebliche Pflegezusatzversicherung 
Telefon 040 / 4119 – 1133
 
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Waldemar Tscherkasov
Geschäftsfeldleiter betriebliche Krankenversicherung
Telefon 040 / 4119 - 2082

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