Aufbauend auf den gesetzlichen Leistungen können alle Bausteine flexibel nach Budget, regionalen Pflegekosten sowie auf Wunsch mit Fokus auf stationäre und/oder ambulante Leistungen individuell und einzigartig zusammengestellt werden.
Die betriebliche Pflegezusatzversicherung ist eine obligatorische Versicherung für alle Mitarbeiter im Unternehmen. Über einen Gruppenversicherungsvertrag werden die Mitarbeiter als versicherte Personen eingebunden. Das Unternehmen führt die Beiträge an die HanseMerkur ab. Bei Ausscheiden des Mitarbeiters aus dem Unternehmen kann dieser den Versicherungsschutz privat auf eigene Kosten fortführen.
Der Mitarbeiter hat die Möglichkeit auf freiwilliger Basis seinen Schutz zu besonderen Konditionen – individuell und maßgeschneidert - zu ergänzen. Dabei werden die betriebliche Pflegezusatzversicherung, die regionalen Pflegekosten und die finanziellen Leistungsfähigkeiten des Mitarbeiters berücksichtigt.
Maßgeschneiderte Absicherung für den Partner, Ehepartner sowie leibliche und adoptierte Kinder zu besonderen Konditionen unter Berücksichtigung der regionalen Pflegekosten und der persönlichen finanziellen Leistungsfähigkeit.
Vorteile:
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