Mit der betrieblichen Krankenversicherung fördern Sie die Gesundheit Ihrer Angestellten und steigern Ihre Attraktivität als Arbeitgeber in Zeiten des Fachkräftemangels.
Bei der HanseMerkur finden Sie neben leistungsstarken Produkten auch digitale und effiziente Prozesse. Überzeugen Sie sich selbst!
Vorteile für Sie als Arbeitgeber
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Bei der bKV der HanseMerkur ist für jeden etwas dabei: Bei attraktiven Budget- und Bausteintarifen finden wir Lösungen, die genau auf die Bedürfnisse von Arbeitgebern und Mitarbeitern zugeschnitten sind – für eine gesunde Zukunft mit individuellem Schutz!
Budgettarife
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| Mehr Informationen zu den Budgettarifen | Mehr Informationen zu den Bausteintarifen |
Sowohl der Tarif BKB als auch der Tarif BKBT bieten vielfältige Leistungen beim Zahnarzt sowie ambulante Leistungen und mehr. Der Tarif BKBT legt einen besonderen Fokus auf Vorsorgemaßnahmen – ein wichtiges Argument für Arbeitgeber, die einen Beitrag zur Gesunderhaltung ihrer Mitarbeiter leisten möchten.
Die Tarife BKB und BKBT beinhalten beide:
Die Höhe der Leistungen bei Zahnprophylaxe, Sehhilfen und Krankenhaustagegeld unterscheiden sich. Beide Tarife können Sie mit unterschiedlichen Budgethöhen kombinieren.
Tarif BKB | Tarif BKBT |
|---|---|
Je nach Budgetstufe jährlich 80 bis 120 EUR für die Zahnprophylaxe | Je nach Budgetstufe jährlich 200 bis 300 EUR für die Zahnprophylaxe |
Sehhilfen und LASIK-Operationen jährlich je nach Budgethöhe 200 bis 300 EUR (Ohne Vorleistung durch GKV oder PKV bzw. ohne Änderung der Sehschärfe um mind. 0,5 Dioptrien seit letzter Sehhilfe gelten die Erstattungshöchstsätze für zwei Kalenderjahre.) | Sehhilfen je nach Budgethöhe jährlich 250 bis 450 EUR LASIK-Operationen bis zur vollen Budgethöhe |
10 Euro pro Tag Krankenhaustagegeld für maximal 28 Tage im Jahr | 15 EUR pro Tag Krankenhaustagegeld für maximal 28 Tage im Jahr - auch für die Reha |
Ausgewählte Vorsorgeuntersuchungen | Umfangreiche ambulante Vorsorgeuntersuchungen zur Früherkennung von Krankheiten und zur Schwangerschaftsvorsorge |
Die Leistungsbausteine bieten umfassenden Gesundheitsschutz – auf den Bedarf zugeschnitten.
Für mehr Details klicken Sie die Bausteine einzeln an.
Zahnvorsorge ist wichtig, um die natürlichen Zähne so lange wie möglich zu erhalten. Das garantiert ein attraktives Lächeln und vermeidet unangenehme Zahnersatzbehandlungen: Zahnprophylaxe zwei Mal bis 60 EUR pro Jahr.
Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen sind die Garantie dafür, dass Erkrankungen rechtzeitig erkannt werden. Ein wichtiger Punkt – besonders vor dem Hintergrund, dass das Durchschnittsalter der Belegschaften in den Firmen steigen wird. Vorsorgeuntersuchungen helfen, Arbeitsunfähigkeitszeiten zu reduzieren! Laut Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin verursacht jeder Arbeitsunfähigkeitstag im Schnitt einen Verlust von 172 EUR.
Für Kinder bis 14 Jahre:
Für Jugendliche von 15 bis 19 Jahre:
Für Erwachsene:
Erweiterte Krebsvorsorge alle 3 Jahre:
Leistungen werden bis zu den Regelhöchstsätzen der jeweils geltenden amtlichen deutschen Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) erstattet.
Schutzimpfungen vor Auslandsreisen
Vorsorge bringt dem Arbeitgeber im Rahmen der betrieblichen Krankenversicherung den größten Nutzen, denn das Durchschnittsalter der Belegschaft deutscher Unternehmen erhöht sich stetig. Höheres Alter bedeutet oft auch höheren Krankenstand und dadurch negative Beeinflussung der Kostensituation. Dem entgegenwirkend optimiert die HanseMerkur das Vorsorgeangebot durch die Einführung des Premium-Tarifs BKVP:
Wer eine Brille oder Kontaktlinsen trägt, weiß, dass man als Kassenpatient hohe Eigenbeteiligungen hat. Mit diesem Modul sorgt der Arbeitgeber dafür, dass seine Mitarbeiter sich nicht nur die beste, sondern auch die schönste Brille leisten können.
Leistung: 200 EUR alle 2 Jahre für eine Brille oder für Kontaktlinsen.
Sanfte Medizin: Für immer mehr Menschen ist es wichtig, eine gute Alternative zur Schulmedizin in Anspruch nehmen zu können. Die Krankenkasse zahlt hier allerdings nur in ganz wenigen Ausnahmen.
Leistung: Das Modul leistet ab dem 3. Versicherungsjahr bis 400 EUR jährlich für Naturheilleistungen durch Heilpraktiker und Naturheilarzt.
In Ruhe im Krankenhaus gesund werden und die Sicherheit, immer die beste Behandlung durch den Spezialisten zu bekommen: Wählen Sie eines der Krankenhausmodule und sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitarbeiter schnell wieder gesund werden!
Wenn der Arbeitgeber nach 6 Wochen die Gehaltsfortzahlung einstellt, haben die gesetzlich versicherten Mitarbeiter netto ca. 25 % weniger im Portemonnaie, freiwillig Versicherte noch weniger. Das wissen viele Arbeitgeber, aber auch Mitarbeiter nicht.
Mit diesem Modul kann der Arbeitgeber 5 EUR, 10 EUR, 15 EUR oder 20 EUR pro Tag bei einer bestehenden Arbeitsunfähigkeit ab der 7. Woche absichern.
Und wenn Sie nicht für jeden Mitarbeiter die individuelle Höhe der Krankengeldlücke ermitteln wollen, kann Ihr Kunde die durchschnittliche Einkommenshöhe ermitteln, die dann für alle Mitarbeiter die Höhe der Absicherung ergibt. Einfacher geht es nicht mehr!
Der Kompakttarif BKA enthält zwei Leistungsblöcke
Block 1:
Block 2:
Aus Block 2 gibt es jeweils eine der aufgeführten Leistungen pro Jahr
Mit Krebs-Scan kann Krebs in einem frühen, oft symptomlosen Stadium diagnostiziert werden. Damit bieten Sie Ihren Mitarbeitern den Zugang zu einem Produkt, das in dieser Form einzigartig ist.
Für alle Tarife gilt eine Beitragsfreistellung für:
Während der Dauer der Beitragsfreistellung besteht der Versicherungsschutz in den beitragsfreigestellten Tarifen unverändert fort. Die Beitragsfreistellung ist auf 12 Monate begrenzt.
Sie ist mit einem Zuschlag von 5 % in den Beiträgen enthalten.
Kundenhotline für Fragen zur Leistungseinreichung und Bearbeitung der Rechnungen
Kundenservice-Center (KSC):
Telefonnummer 040 4119 1190 (8-20 Uhr)
E-Mail: kv-service@hansemerkur.de
