HanseMerkur
  • Pressearchiv
  • Wir für Sie
  • Pflege
    • Pflegesituation in Deutschland
      • Gesetzliche Pflegeversicherung
      • Gesetzlich vs. Privat
      • Was Pflege für jeden Einzelnen bedeutet
      • Wer wird pflegebedürftig?
      • Pflegenotstand: Fachkräftemangel in der Pflege
      • Warum nur wenige eine Pflegezusatzversicherung abschließen
      • Vorsorge für den Pflegefall
      • Wohnen im Alter
      • Mehr Gehalt für Pflegekräfte
    • Leistungen der Pflegeversicherung
      • Leistungen der Pflegeversicherung
      • Kombinationsleistungen
      • Pflegesachleistungen
      • Verhinderungspflege
      • Demenz
      • Der Entlastungsbetrag in der Pflege
      • Pflegegrad 1: Welche Leistungen gibt es?
      • Pflegeleistungen für Beamte
      • Pflege und Steuer - Wie kann ich Pflegekosten bei der Steuer berücksichtigen
      • Pflege im Ausland
    • Im Pflegefall
      • 24-Stunden-Pflege: Mit der Pflegekraft unter einem Dach
      • Alltagsbegleiter für Pflegebedürftige: Aufgaben und Kosten
      • Das passende Pflegeheim finden
      • Den passenden Pflegedienst finden
      • DiPAs und digitale Hilfsmittel für die Pflege
      • Kurzzeitpflege: Was ist das und wer kann sie nutzen?
      • Pflege und Betreuung im Heim
      • Pflegebegutachtung durch den MDK oder Medicproof
      • Pflegegeld beantragen und verwenden
      • Pflegeheimfinder
      • Plötzlicher Pflegefall
      • Teilstationäre Pflege
    • Betriebliche Pflegezusatzversicherung
      • Betriebliche Pflegeversicherung
      • Individuelle Lösungen
    • Tarifliche Pflegezusatzversicherung
      • Tarifliche Pflegeversicherung
      • Maßgeschneiderte Branchenlösung
      • FAQ zur tariflichen Pflegezusatzversicherung
    • Pflege aus Sicht des Staates
      • Steigende Pflegefälle
      • Pflegepolitik: Pläne der neuen Bundesregierung
      • Hilfe für Pflege fordert Kommunen finanziell
    • Pflege aus Sicht eines pflegenden Angehörigen
      • Pflege und Beruf vereinbaren
      • Rente für pflegende Angehörige
      • Wo pflegende Angehörige Unterstützung finden
      • Urlaub für pflegende Angehörige und Pflegebedürftige
      • Pflege auf Distanz
      • Pflegende Angehörige: Probleme und Belastungen der Pflege
      • Soziale Sicherung: So sind pflegende Angehörige abgesichert
    • Pflege aus Sicht eines Unternehmens
      • Unterstützung für pflegende Mitarbeiter
      • Betrieblicher Pflegelotse: So nutzt er Unternehmen
      • Doppelbelastung durch Job und Pflege
      • Vakanzkosten: So teuer sind unbesetzte Stellen
    • HanseMerkur Pflegestudie 2022
      • HanseMerkur Pflegestudie: Arbeitnehmer finden bPZV gut
      • HanseMerkur Pflegestudie: Pflege lieber Zuhause
      • HanseMerkur Pflegestudie: Erfahrungen mit Pflege & Pflegebereitschaft

    Soziale Verantwortung mit einer Pflege-Vorsorge für eine ganze Branche treffen.

    Tarifliche Pflegezusatzversicherung
  • Gesundheit
    • Managementaufgabe Mitarbeitergesundheit
      • Stressfrei arbeiten – psychischen Belastungen vorbeugen
      • Fit und aktiv am Arbeitsplatz
      • Mahlzeit – lecker und gesund durch die Pause
      • Change gesund gestalten
    • Warum betriebliche Krankenversicherung?
      • Grenzen der gesetzlichen Krankenversicherung
      • So schließt die betriebliche Krankenversicherung die Versorgungslücke
      • Wie Unternehmen und Mitarbeiter von der betrieblichen Krankenversicherung profitieren
      • Zahlen & Fakten
      • Fragen & Antworten
    • Warum die HanseMerkur bKV?
      • Hervorragend Hand in Hand ist HanseMerkur
      • Hervorragend in Kompetenz und Service
      • Hervorragend in den Leistungen
      • Hervorragend in der Prävention
      • Video: Gründe für die HanseMerkur bKV
    • Gesundheits-Benefits für Mitarbeitende
      • Attraktive Tarifoptionen
      • Zusatzschutz für Augen und Zähne
      • Zuschuss für Heilpraktikerbehandlung
      • Zusatzschutz für Krankheit und Krankenhausaufenthalt
      • Vorsorge Basis
      • Vorsorge Premium
      • Der kompakte Zusatzschutz Vorsorge und mehr
    • Was sagen die Kunden?
      • Als Arbeitgeber attraktiver
      • Ein besonders attraktiver Bestandteil unseres Vergütungsmodells
      • Gesunde und zufriedene Mitarbeiter bei WABE e.V.
      • Gesundheit im Handwerk am Beispiel der Horst Busch Gruppe

    Erfahren Sie in unserem Video, warum die betriebliche Krankenversicherung der HanseMerkur ein Benefit für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist.

    Video: Gründe für die HanseMerkur bKV
  • Gut zu wissen
    • Mitarbeiterbindung
      • Mitarbeiter binden & gewinnen
      • Benefits für Mitarbeiter
    • Krankenversicherung & Leistung
      • Gesetzlich vs. Privat
    • Mitarbeitergewinnung
      • Fachkräftemangel in Deutschland

    Soziale Verantwortung mit einer Pflege-Vorsorge für eine ganze Branche treffen.

    Tarifliche Pflegezusatzversicherung
  • Suche
    Suche
  • Start
  • Warum die HanseMerkur bKV?
  • Hervorragend Hand in Hand ist HanseMerkur

Hervorragend Hand in Hand ist HanseMerkur

Schnelleinstieg
  • Das Wichtigste in Kürze
  • Anspruch & Leistung
  • Für Arbeitgeber & -nehmer
  • Leistungs-Check
  • Kontakt aufnehmen

Die HanseMerkur ist ein verantwortungsvolles hanseatisches Traditionsunternehmen, bei dem stets der Mensch im Mittelpunkt steht. Unsere Wurzeln liegen in der Krankenversicherung. Bereits 1875 wurde eines unserer Vorgängerunternehmen gegründet. Heute ist die HanseMerkur der zweitälteste private Krankenversicherer Deutschlands. 

Das Wichtigste in Kürze

  • Hand in Hand: Haltung, Anspruch und Leistung der HanseMerkur
  • HanseMerkur bKV: Win-win-Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer 
  • Der aktuelle Leistungs-Check: 12 Versicherer und 300 Leistungsmerkmale im Vergleich
  • Ergebnis: Hervorragend für die HanseMerkur bKV
  • Beratung: Jetzt Gesundheits-Benefits für Ihr Unternehmen sichern!

Hervorragend Hand in Hand: Haltung, Anspruch und Leistung der HanseMerkur

Durch ihre Rechtsform als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit ist die HanseMerkur nur ihren Kunden, Partnern und Mitarbeitern verpflichtet – nicht Aktionären oder Investoren. Sie setzt damit den Grundgedanken der Sozialversicherungen konsequent um, solidarisch füreinander einzustehen. Das spiegelt sich in ihrer langfristigen Leitidee wider: Hand in Hand ist HanseMerkur.

Größe und Struktur des Unternehmens garantieren, dass die HanseMerkur schnell und flexibel auf die Bedürfnisse von Versicherten und des Marktes eingehen kann. Mit einer flachen Organisationsstruktur, innovativen Produkten und der ihr eigenen Auffassung von Kundenbetreuung zeigt die HanseMerkur, was es bedeutet, füreinander einzustehen. Mehr als 11,3 Millionen Kunden schätzen die Leistungen und Services der HanseMerkur.

HanseMerkur bKV: Win-win-Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Mit einem umfassenden Angebot aus flexibel wählbaren Leistungsbausteinen bietet die HanseMerkur bKV Arbeitgebern attraktive Absicherungsvarianten im Rahmen der betrieblichen Krankenversicherung. Diese reichen von Erstattungsleistungen für Zahnersatz und Heilpraktiker über Brillen- und Vorsorgemodule bis zum Auslandsreiseschutz und der Absicherung für bessere stationäre Leistungen.

Die arbeitgeberfinanzierte bKV der HanseMerkur ist ein attraktiver und unmittelbar erlebbarer Mehrwert. Sie hilft Mitarbeitern beim Gesundbleiben und Gesundwerden und bietet Unternehmen die Chance, ihre Mitarbeiter gezielt zu fördern und zu motivieren. Damit leistet sie einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung in einem zunehmend schwieriger werdenden Wettbewerb. Eine Win-win-Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die es vermag, die Produktivität von Unternehmen zu steigern, Fehlzeiten zu reduzieren und die Mitarbeiterbindung und -loyalität zu erhöhen.

Oder kurzum: Hervorragend Hand in Hand ist HanseMerkur

Der aktuelle Leistungs-Check: 12 Versicherer und 300 Leistungsmerkmale im Vergleich

Das Deutsche Finanz-Service-Institut (DFSI) in Köln hat 2021 im Auftrag von Focus Money bKV-Policen von 12 privaten Krankenversicherern unter die Lupe genommen*. Im Vergleich wurden insgesamt 300 Merkmale aus 9 Leistungsbereichen methodisch untersucht.

Für den Leistungs-Check erhob das DFSI per Fragebogen an die Versicherungsvermittler verschiedene für diese Analyse ausgewählte Tarifdetails der aktuellen am Markt befindlichen bKV-Policen. In die Gesamtbewertung flossen die Ergebnisse aus folgenden Leistungsbausteinen ein:

  • Kompetenz & Service
  • Zahnersatz
  • Zahnbehandlung
  • Sehhilfen
  • Heilpraktiker
  • Prävention
  • Krankentagegeld
  • Auslandsschutz
  • Stationäre Leistungen

Ergebnis: Hervorragend für die HanseMerkur bKV

Im Leistungs-Check des DFSI erzielte die HanseMerkur bKV in allen Kategorien und in der Gesamtbewertung die Bestnote: Hervorragend. Diese Gesamtnote wurde unter den 12 Versicherern im Vergleich nur zweimal vergeben. 

Die HanseMerkur bKV punktete im Vergleich in allen 9 Leistungsbereichen – Kompetenz & Service, Zahnersatz, Zahnbehandlung, Sehhilfen, Heilpraktiker, Prävention, Krankentagegeld, Auslandsschutz und stationäre Leistungen. Neben den klassischen Versorgungsbausteinen gewinnen Zusatzleistungen wie die Digitalisierung der Leistungserstattung zunehmend an Bedeutung, heißt es in der Zusammenfassung der Untersuchung in Focus Money. Auch in diesem Kontext – Kompetenz und Service – waren die Testsieger und damit auch HanseMerkur hervorragend aufgestellt, wie DFSI-Versicherungs-Experte Sebastian Ewy konstatierte*.

Die verschiedenen Leistungsbausteine sind modular aufgebaut. So haben Unternehmen die Wahl, welche Gesundheits-Benefits sie ihren Mitarbeitern bieten. In den gewählten Tarifen kommen gesetzlich krankenversicherte Mitarbeiter in den Genuss weitaus umfangreicherer Leistungen, als sie die GKV bietet. Selbst Privatpatienten können – je nach gewählter Tarifoption – von zusätzlichen Versorgungsvorteilen profitieren. Zudem gibt es keine oder nur vereinfachte Gesundheitsprüfungen. So sind auch Menschen mit Vorerkrankungen in den Firmen-Gesundheitsschutz eingeschlossen. 

Jetzt Gesundheits-Benefits für Ihr Unternehmen sichern!

Gerne beraten wir Sie persönlich zu den Vorteilen der betrieblichen Krankenversicherung. Stellen Sie jetzt Ihren individuellen FirmenGesundheitsschutz zusammen – schon ab 5 Mitarbeitern!

Termin vereinbaren


* Quelle: Focus Money 42/2021

  • ©2023 HanseMerkur
  • Impressum
  • Datenschutz